Możliwe są także spotkania grupowe oparte o metodę coachingową, w której pracuje się na zasobach Zespołu realizując ustalony przez niego cel. Coach wspiera Zespół w osiągnięciu celu dostarczając materiały rozwojowe. Praca opiera się na procesie grupowym i dynamice, o której decyduje Zespół, zatem spotkania wymagają zaangażowania wszystkich osób w Zespole.

Jaki zakres tematów obejmuje coaching grupowy?

  • praca nad rozwiązaniem konkretnego problemu,
  • uruchomienie współpracy i zaangażowania,
  • wzmocnienie zespołu poprzez analizę zasbów, motywacji i możliwości Zespołu,
  • zmiana, nowe cele i zadania w zespole,
  • integracja zespołu wokół wartości, budowanie kultury porozumienia i szacunku,
  • inne w zależności od potrzeb Zespołu.

Organizacja coachingu grupowego:

  1. Do wykorzystania 3 spotkania.
  2. Spotkanie trwa 3 godziny zegarowe z przerwą.
  3. Częstotliwość spotkań jest ustalana pomiędzy Coachem a Zespołem.
  4. Spotkania odbywają się stacjonarnie w miejscu ustalonym pomiędzy Coachem a Zespołem.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres grazyna.knitter@pg.edu.pl