PROJEKTANT(KA) E-LEARNINGU | Centrum Nowoczesnej Edukacji PG

[WKRÓTCE OTWORZYMY REKRUTACJĘ]

Szukamy osoby, której pasją jest projektowanie kursów e-learnigowych, poszukujemy ID!

Poszukiwane kompetencje

• znajomość metodyki nauczania
• projektowanie angażujących kursów e-learningowych
• umiejętność obsługi platformy Moodle
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie w projektowaniu kursów e-learningowych i pracy z nauczycielami akademickimi
• wykształcenie wyższe
• umiejętność projektowania doświadczeń użytkownika kursu
• kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
• chęć rozwijania się w zakresie e-learningu
• sumienność, komunikatywność i zaangażowanie
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Twoje zadania

• projektowanie kursów e-learningowych
• tworzenie scenariuszy kursów
• współpraca z zespołem kreatywnym (projektantami graficznymi, realizatorami multimediów) i nauczycielami akademickimi (autorami)
• doradztwo metodyczne (nauczyciele akademiccy)
• uczestnictwo w spotkaniach zespołu metodycznego CNE
• dbanie o podnoszenie kompetencji w zakresie powierzonych zadań

Dodatkowo, jeśli umiesz/lubisz lub nie umiesz, ale chcesz się rozwijać w tym kierunku, możesz:

• prowadzić szkolenia dla kadry akademickiej
• uczestniczyć w innych projektach CNE
• współorganizować ogólnopolskie i międzynarodowe konferencje dydaktyczne
• pisać artykuły naukowe i popularnonaukowe
• mierzyć efektywność procesu uczenia się
• projektować i wdrażać nowe metody i narzędzia dydaktyczne
• prowadzić szkolenia dla kadry akademickiej
• występować na konferencjach prezentując efekty swojej pracy
• robić to, co Ciebie interesuje, a co pokrywa się z celami działań CNE (podnoszenie jakości dydaktyki akademickiej), to u nas częsta praktyka:) Twoje pasje są dla nas ważne, zobaczmy, co chcesz, możesz wnieść, by praca była Twoją pasją!

Możesz dołączyć do nas od 1 października 2024 r.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na Politechnice Gdańskiej w Centrum Nowoczesnej Edukacji w wymiarze 100 % etatu (początkowo na 2 lata)
• możliwość pracy hybrydowej (min. 3 dni w tygodniu w biurze)
• 13-te wynagrodzenie
• samodzielność i autonomię w wykonywanych zadaniach, wsparcie zespołu
• pracę w twórczym, różnorodnym, wspierającym się zespole
• możliwość wymiany wiedzy i doświadczenia w zespole
• możliwość rozwoju (zawodowego i osobistego), podnoszenie kompetencji
• pracę z sensem dającą wysoki poziom satysfakcji
• różne formy zadbania o swój dobrostan i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
• dofinansowanie wypoczynku swojego i dzieci, paczki i imprezy dla dzieci
• karta Multisport, oferta ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych, regularne badania okresowe (PolMed)
• możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej w Czarlinie (jezioro Wdzydzkie) przez cały rok
• całym zespołem spotykamy się w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca o 13.00, co roku jeździmy na 3-dniowy wyjazd integracyjny nad jezioro, mamy spotkania świąteczne, wspólnie świętujemy urodziny CNE 1 marca, chodzimy na bowling, gramy w planszówki, razem organizujemy ogólnopolskie i międzynarodowe konferencje i wydarzenia.

Nasza filozofia pracy

• jesteśmy młodym zespołem (mamy za sobą prawie 4 lata wspólnej pracy), 17 osób (liderka, zastępca ds. innowacji i rozwoju, zespół koncepcyjny metodyczek i metodyków, koordynatorzy projektów i produkcji edukacyjnych, projektantka graficzna, realizatorzy multimediów, specjaliści ds. gier i grywalizacji, trenerka rozwoju zawodowego)
• naszą misją jest dokonanie realnej zmiany w edukacji, budujemy społeczność wykładowczyń i wykładowców uczącą i wspierającą się, projektujemy nowoczesne zasoby edukacyjne dla edukacji wyższej (aplikacje, narzędzia dydaktyczne, filmy, tutoriale, gry, grywalizacje, podręczniki nowej generacji), prowadzimy najwyższej jakości szkolenia dla kadry akademickiej oraz studentek i studentów, organizujemy konferencje, konkursy innowacji dydaktycznych, programy doceniania wykładowczyń i wykładowców i wiele innych,
• najważniejsze wartości dla nas to zaufanie, praca z sensem, szacunek, odpowiedzialność, rozwój, dbanie o swój dobrostan i o siebie nawzajem, uważność na potrzeby innych, komunikacja, empatia,
• szanujemy różnorodność, równość i inkluzywność (Diveristy-Equity-Inclusion), to dla nas ważne i staramy się uwzględniać to we wszystkich naszych projektach i działaniach,
• staramy się być turkusową organizacją, wdrażamy przywództwo włączające, dające członkiniom i członkom zespołu możliwość przejmowania inicjatywy i odpowiedzialność,
• każda i każdy z nas ma inny unikalny zestaw kompetencji, z których korzystamy nawzajem budując zespoły do podejmowanych projektów,
• realizujemy wiele małych i kilka dużych projektów w jednym czasie, pracujemy zwinnie, bliska nam jest metodyka lean.

Potrzebne dokumenty:

• CV
• Link do portfolio (pokaż nam swoje kursy e-learningowe)

Rekrutację rozpoczniemy w lipcu. Ale możesz już wcześniej złożyć dokumenty, poczekają na start rekrutacji!

Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: cne@pg.edu.pl, w tytule maila proszę wpisać: „E-learning”.  W razie pytań, zapraszamy do kontaktu: cne@pg.edu.pl lub 502 494 189.

Politechnika Gdańska zastrzega sobie możliwość skrócenia procesu rekrutacji.

Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydatki/kandydata. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Politechnikę Gdańską w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA!