Ekspert metodyki nauczania | Centrum Nowoczesnej Edukacji PG

Termin składania aplikacji: 30.11.2025
Termin rozstrzygnięcia rekrutacji: 11.12.2025
Planowany termin zatrudnienia*: 01.01.2026
 
Szukamy osoby, której pasją jest projektowanie kursów e-learningowych (Moodle). Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na Politechnice Gdańskiej w Centrum Nowoczesnej Edukacji w wymiarze 100% etatu na czas 34 miesiące (1.01.2026 - 30.10.2028, *możliwy późniejszy termin rozpoczęcia pracy, ale wtedy okres zatrudnienia zostanie odpowiednio skrócony) w ramach projektu NCBiR „Dydaktyka 5.0. Rozwój kompetencji kadry akademickiej Politechniki Gdańskiej” (FERS.01.05-IP.08-0262/25).
Zapraszamy do nowopowstającego 4-osobowego zespołu e-learningowego w CNE (Ty oraz projektant/ka graficzna, realizator multimediów Damian i redaktorka Monika) i wejścia z nami w obszar profesjonalnych kursów e-learningowych (lubimy nowe przygody!).
W CNE będziesz mógł/mogła współpracować z naszym zespołem metodyczek i metodyków, w tym znakomitej specjalistki ds. e-learningu Eleny (a także resztą zespołu CNE). 
 
Będziesz mieć dwa zadania, duże i małe:

1. Zadanie 1 (80% etatu): zaprojektowanie i wdrożenie 5 kursów e-learningowych (e-learning akademicki) dla nauczycieli akademickich i doktorantów na platformie Moodle przy wsparciu zespołu e-learningowego (projektant graficzny, realizator multimediów i redaktor językowy).
2. Zadanie 2 (20% etatu): wsparcie metodyczne naszego zespołu trenerskiego prowadzącego szkolenia w CNE (konsultacje i szkolenia)

Tematy 5 kursów e-learningowych: Podstawy projektowania uniwersalnego w dydaktyce akademickiej, Fundamentals of universal design in academic teaching, Podstawy metodyki zajęć zdalnych, Remote teaching methodology, Edukacja dla przyszłości: projektowanie zajęć akademickich z uwzględnieniem celów zielonej transformacji (treści zapewniamy).
Jak definiujemy kurs e-learningowy: 
30 h treści na platformie (realizacja kursu przez uczestnika) + 30 h na realizację pracy zaliczeniowej przez uczestnika i jego obronę + 10 godzin konsultacji indywidualnych dotyczących kursu z Tobą (łącznie taki kurs to 70 godzin, 2 ECTS). 
Czas wytworzenia: średnio 7-10 miesięcy pracy zespołu e-learningowego przy wsparciu zespołu metodycznego CNE. 
Wielkość 1 kursu: średnio 6 modułów ok. 5-godzinnych.

TWOJE ZADANIA

• Zaprojektowanie i wdrożenie 5 kursów e-learningowych:
• zapewnianie spójności metodycznej wszystkich 5 kursów, 
• projektowanie scenariuszy, instrukcji i materiałów do kursów, 
• współprojektowanie i zlecenie grafikowi/graficzce założeń identyfikacji wizualnej kursów, 
• zlecanie wytworzenia zasobów multimedialnych grafikowi/graficzce i realizatorowi multimediów (m.in. filmy, wywiady, animacje, infografiki, grafiki interaktywne, zasoby audio, interaktywne karty pracy)  
• projektowanie scenariuszy do nagrań i animacji we współpracy z graficzką/grafikiem i realizatorem multimediów, 
• implementacja treści na platformę Moodle, 
• zapewnianie standardów jakości i UDL (podszkolimy Cię!), w tym zgodności z zasadami dostępności (WCAG 2.1 – podszkolimy Cię!), 
• koordynacja prac zespołu e-learningowego (zarządzanie zadaniami w narzędziach projektowych (Jira – nauczymy Cię), 
• konsultacje z uczestnikami kursów i moderacja forum, 
• prowadzenie ewaluacji jakości kursów,
• recenzowanie prac zaliczeniowych uczestników (pętla feedbackowa), 
• aktualizowanie kursów.
• Wsparcie metodyczne naszego zespołu trenerskiego prowadzącego szkolenia w CNE.

NASZE OCZEKIWANIA

• znajomość platformy Moodle (pracujemy aktualnie na wersji 4.5, kursy będziemy budować na wersji 5.0, nauczymy Cię tych nowszych wersji, nie martw się!)
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie w projektowaniu zasobów do akademickich kursów e-learningowych (nie opieramy się na animacjach tworzonych w programach typu Articulate, Captivate)
• wykształcenie wyższe
• min. 3-letnie doświadczenie w pracy z kadrą akademicką (znajomość specyfiki środowiska akademickiego)
• znajomość metodyki nauczania i dydaktyki szkoły wyższej
• chęć uczenia się
• kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
• sumienność, komunikatywność i zaangażowanie
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

MILE WIDZIANE (ale niekonieczne):

• obsługa Genially
• znajomość H5P
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć ze student(k)ami lub nauczyciel(k)ami
• ciekawość i otwartość na poszukiwanie sposobów wykorzystania narzędzi GenAI w pracy

OFERUJEMY

• pracę w zespole ludzi, którzy się lubią 
• samodzielność i autonomię w wykonywanych zadaniach, wsparcie zespołu
• pracę z sensem dającą wysoki poziom satysfakcji
• różne formy zadbania o swój dobrostan i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
• wynagrodzenie 12 000 zł brutto brutto (z trzynastką)
• możliwość pracy hybrydowej
• pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce 
• akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku 
• stabilne warunki zatrudnienia 
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka)
• możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej nad jeziorem Wdzydzkim (Kaszuby)
• wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ 
• możliwość rozwoju (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, warsztaty)
• dostęp do uczelnianej biblioteki 
• możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport) 
• zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej 
• na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne (w naszym budynku jest cudna Hydrostacja!), strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe 
• dofinansowanie do wypoczynku 
• preferencyjne pożyczki 
• pracę w dobrze skomunikowanym miejscu 
• i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas

NASZA FILOZOFIA PRACY
jesteśmy zespołem różnorodnych, życzliwych i kreatywnych osób, które pracują w oparciu o wzajemne zaufanie do swoich kompetencji i w poczuciu odpowiedzialności za efekt. Naszą misją jest dokonanie realnej zmiany w edukacji w Polsce.

• budujemy społeczność wykładowczyń i wykładowców uczącą i wspierającą się,
• projektujemy nowoczesne zasoby edukacyjne dla edukacji wyższej (aplikacje, narzędzia dydaktyczne, filmy, tutoriale, gry, grywalizacje, podręczniki nowej generacji),
• prowadzimy najwyższej jakości szkolenia dla kadry akademickiej oraz studentek i studentów,
• organizujemy konferencje, konkursy innowacji dydaktycznych, programy doceniania wykładowczyń i wykładowców i wiele innych,
• dbamy, by miejsce pracy było jednocześnie miejsce realizacji naszych pasji i rozwoju.

Najważniejsze wartości dla nas to zaufanie, praca z sensem, szacunek, odpowiedzialność, rozwój, dbanie o swój dobrostan i o siebie nawzajem, uważność na potrzeby innych, komunikacja, empatia. Szanujemy różnorodność, równość i inkluzywność, to dla nas ważne i staramy się uwzględniać to we wszystkich naszych projektach i działaniach. Staramy się być turkusową organizacją (nikt nikomu nie wydaje poleceń), wdrażamy przywództwo włączające dające członkiniom i członkom zespołu możliwość przejmowania inicjatywy, sprawczość. Każda i każdy z nas ma inny unikalny zestaw kompetencji, z których korzystamy nawzajem budując zespoły do zadań. Realizujemy wiele małych i kilka dużych projektów w jednym czasie, pracujemy zwinnie, bliska nam jest metodyka lean. 
Spotykamy się całym zespołem w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca o 13.00, co roku jeździmy na 3-dniowy wyjazd integracyjny nad jezioro, mamy spotkania świąteczne, wspólnie świętujemy urodziny CNE 1 marca, razem organizujemy ogólnopolskie konferencje i wydarzenia.
Więcej o naszych działaniach: https://cne.pg.edu.pl i na socjalach fb, Li, Ig, yt https://www.youtube.com/@cnepg
 
 
WYMAGANE DOKUMENTY

• CV
• Pokaż nam swój dorobek metodyczny

Nie używamy sztucznej inteligencji do analizy ofert.
 

Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: cne@pg.edu.pl, w tytule maila wpisz: „metodyk”.  W razie pytań, zapraszamy do kontaktu: cne@pg.edu.pl lub 502 494 189 (liderka Asia).
 
Politechnika Gdańska zastrzega sobie możliwość skrócenia procesu rekrutacji.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydatki/kandydata. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Politechnikę Gdańską w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”